Sweet
Notre adn

Agence
créative &
indépendante.

01.

Sweet Punk est née de l’envie brûlante de faire les plus beaux projets en faisant de chaque défi une source de création.

Nous avons créé un environnement pour favoriser les échanges chaleureux autour des marques. Dans une adaptation permanente, les idées se concrétisent par les liens que nous tissons entre nos clients et nos talents.

Issue d’un marché où la digitalisation a été pleinement intégrée, nous sommes aujourd’hui structurés mais toujours indépendants, et mettons chaque jour en fusion l’agilité des esprits et la force de studios de production de grande qualité.

Alexandre Castaing & Stéphane Pointin

Fondateurs

Allez plus loin
avec une
équipe
plus proche.

02.
Une équipe de 70 sweeties basée à Paris et Montpellier.

Conduits par la passion, nos talents forment une équipe soudée et rationnelle, au service des marques. Chaque collaborateur vous apporte un peu plus que ses compétences, grâce à une approche créative, y compris dans notre organisation.

  • Alexandre Castaing

    Directeur associé

  • Stéphane Pointin

    Directeur associé

  • Yann Le Gallou

    Directeur de l’Agence Montpellier

  • Julie Brun

    Brand Director

  • Annie ASLANIAN

    Chargée des ressources humaines

  • Pauline Maisonnave

    Chief of staff

  • Guillaume Perrette

    Directeur de création

  • Matthieu Viard

    Directeur de clientèle

  • Alison Luthier

    Directrice de clientèle

  • Gilbert Tieu

    Directeur de clientèle

  • Hélène Coraboeuf

    Directrice de projet

  • Dorian Gillet

    Directeur technique

  • Nina Dufrene

    Head of Brand content & Partnerships

  • Marie Gleyze

    Head of Brand content & Partnerships

  • Sandy Ferreira

    Growth Marketer

  • Sébastien Bourdoiseau

    Directeur de création

  • Priscillien Gac

    Directeur artistique Senior

  • Charlotte Eyquem

    Cheffe de groupe

  • Justine Chevalier

    Cheffe de groupe

  • Thomas Crocco

    Planner Stratégique

  • Leslie Achour

    Cheffe de projet

  • Théo Beauvallet

    Responsable Stratégie et conception

  • Damien Remaud

    Social media manager

  • Yara Ajami

    Chef de projet 360°

  • Narindra Ramaholimihaso

    Front-end Lead Developper

  • Quentin Durand

    Lead creative tech

  • Agathe Bréthomé

    Directrice artistique senior

  • Adrien Garcia

    Directeur artistique junior

  • Lise Tuillier

    Directrice artistique Senior

  • Florian Maillou

    Directeur artistique

  • Maxime Basset

    Chef de projet technique

  • Lauriane Odion

    Product owner

  • Alex Tari

    Motion designer

  • Robin Brossard

    Full stack developer

  • François-Xavier Budoc

    Office Manager

  • Jean-Baptiste Lindner

    Développeur web Junior

  • Melissa D’Acunto

    Cheffe de projet

  • Thomas Hazera

    Rédacteur Brand Content

  • Maud Ribaucourt

    Cheffe de projet digital

  • Baptiste Sommerlatt

    Directeur artistique 360

  • Églantine Lormand

    Conceptrice Redactrice

  • Margot Pervalet

    Chargée de recrutement & RH

  • Margot Duchesne

    Contrôleuse de Gestion Junior

  • Rayan Boudjemai

    Chef de projet digital

  • Maurine Fontaine

    Directrice artistique junior

  • Kim Teng

    Directeur artistique junior

  • Mathieu Peplinski

    Directeur artistique junior

  • 03.

    47 prix gagnés

    L’exigence se cherche et les résultats payent. Notre capacité à mettre en œuvre les plus ambitieuses visions auprès de vos clients est souvent récompensée par les juges du secteur.

    5 nominations

    Awwwards, Agency of the year 2016, 2017
    & CSS Design Awards, Agency of the year 2016,
    2017, 2018

    Vision métier

    Notre accompagnement de marque est 360, avec en son noyau central la création.

    cc

    Les meilleurs projets naissent de la confiance partagée.

    Gagnons votre estime pour gagner votre public. Nous voulons construire et imaginer avec vous ce que d’autres n’auront pas l’audace de faire.

    05.

    Nous sommes tous happiness manager.

    Sweet Punk est très fière de maintenir un turn-over parmi les plus faibles du marché. Une culture unique pour une vie d’agence imaginée et accomplie au bénéfice de tous.

    06.
    You should think bigger